⭐ أكاديمية SaveFast تعلن وظيفة شاغرة بمسمى مدرب المهارات الناعمة للجنسين



يعلن #مركز_الرواد_المحترفون_للتدريب SaveFast عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى مدرب المهارات الناعمة بمدينة الرياض، وذلك حسب المسميات الوظيفية، والتفاصيل، وطريقة التقديم المبينة في الأسطر التالية:

المسميات الوظيفية الشاغرة

مدرب المهارات الناعمة.

تفاصيل:

1- أكاديمية SaveFast للتدريب هي الرائدة في تقديم برامج تدريبية عالية الجودة مصممة لمساعدة الأفراد والمؤسسات على تحقيق أهدافهم. بخبرة تزيد عن 10 سنوات في هذا المجال، يلتزم فريقنا من المدربين الخبراء بتقديم حلول تعليمية مبتكرة وجذابة وفعالة تلبي الاحتياجات المتنوعة لعملائنا.
2- نحن نبحث عن مدرب مهارات ناعمة عالي المهارة وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. كمدرب مهارات ناعمة، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتقديم برامج تدريبية لتعزيز المهارات الناعمة لموظفينا. سيتضمن دورك تقييم الاحتياجات التدريبية وتصميم المناهج الدراسية وإجراء جلسات التدريب وتقييم فعالية البرامج.

المسؤوليات:

1- تقييم الاحتياجات التدريبية: تحديد الفجوات في المهارات الناعمة ومتطلبات التدريب داخل المؤسسة من خلال إجراء التقييمات وتحليل بيانات الأداء.
2- تطوير المناهج: تصميم وتطوير برامج تدريبية شاملة للمهارات الناعمة، بما في ذلك الوحدات والمواد والموارد، بما يتماشى مع أهداف وغايات المؤسسة.
3- تقديم التدريب: إجراء جلسات تدريبية تفاعلية وجذابة حول مواضيع المهارات الناعمة المختلفة مثل التواصل والعمل الجماعي والقيادة وحل المشكلات وإدارة الوقت والذكاء العاطفي.
4- التدريب الفردي: تقديم التدريب الفردي والملاحظات الشخصية للموظفين لمساعدتهم على تحسين مهاراتهم الناعمة وتطويرهم المهني.
5- التقييم والملاحظات: تقييم فاعلية برامج التدريب من خلال التقييمات والاستبيانات وآليات الملاحظات. إجراء التحسينات باستمرار بناءً على الملاحظات المستلمة.
6- البقاء على اطلاع: مواكبة أحدث الاتجاهات والتطورات في منهجيات وأدوات وتقنيات تدريب المهارات الناعمة. دمج الأساليب المبتكرة في برامج التدريب.
7- التعاون: العمل بشكل وثيق مع العملاء والأقسام الأخرى لتحديد الاحتياجات التدريبية.

المتطلبات:

1- خبرة لا تقل عن عامين في تدريب المهارات الناعمة أو دور مماثل.
2- معرفة متعمقة بمجالات المهارات الناعمة المختلفة، مثل التواصل والعمل الجماعي والقيادة وحل المشكلات وإدارة الوقت والذكاء العاطفي.
3- مهارات تدريب، مع القدرة على إشراك وإلهام المتعلمين.
4- خبرة في تصميم وتطوير مناهج التدريب.
5- القدرة على تقديم ملاحظات بناءة وتدريب للأفراد.
6- الكفاءة في تقييم فعالية التدريب وإجراء التحسينات المستمرة.
7- مهارات تواصل وتعامل ممتازة.
8- درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة أو خبرة معادلة.
9- الشهادات ذات الصلة في التدريب والتطوير مثل PMP و ToT تعتبر ميزة إضافية.

موعد التقديم:

- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1445/10/19هـ الموافق 2024/04/28م.

#وظائف_الرياض #تعليمية


*تحذير هام:
يرجى تجاهل العروض الوظيفية التي تطلب رسوم أو عمولة للتوظيف ، معلوماتك الشخصية مثل رقم الهوية ورقم بطاقة الصراف البنكي وجواز السفر هي معلومات خاصة و مسؤوليتك الحفاظ ، يرجى أيضاً الحذر من الوظائف المشبوهة مثل وظائف التعدين أو وسيط تحويلات لأنها ستعرضك لمشاكل قانونية

إرشادات مهمة للتقديم على الوظائف:
عندما تقوم بالتقديم عبر البريد الإلكتروني: يجب عليك التأكد من ذكر العنوان الوظيفي واسم المدينة في خانة الموضوع لتيسير عملية تصنيف السير الذاتية من قبل الشركة. يُفضل إرسال السيرة الذاتية بتنسيق PDF مع تسميتها بالاسم الكامل والتخصص أو المجال الذي تعمل فيه.

• عند التقديم من خلال الموقع الرسمي للشركة أو استمارات التوظيف: تحقق من دقة المعلومات وتجنب الأخطاء اللغوية والإملائية لتظهر اهتمامك بالتفاصيل

• عند استخدام موقع LinkedIn للتقديم: تأكد من أن ملفك الشخصي كامل لزيادة فرص ترشيحك،

البحث عن وظائف وفقاً للرواتب
هل تبحث عن راتب جيد وعن توظيف بافضل رواتب ، يمكنك النقر على الراتب الذي يناسبك بالاسفل للحصول للوصول الى النتائج المطلوبة :
براتب 4000 براتب 5000 براتب 6000 براتب 7000

براتب 8000 براتب 9000 براتب 10000

  ©phpBB | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف